Louis Vuitton

Nom du Projet
Dispositif de montée en compétence des méthodes Ateliers
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Louis Vuitton
Secteur d'activité
Textile, Papeterie et Luxe
Besoins

Homogénéiser, standardiser et valoriser le métier Méthode Industrielle au sein des ateliers pour l’ensemble des sites en France et à l’étranger, en impliquant les fournisseurs. Plus de 100 personnes concernées 

Missions
  • Évaluer les pratiques et les compétences actuelles des méthodes au sein des Ateliers
  • Standardiser les missions, objectifs, méthodes et outils de la fonction Méthodes
  • Concevoir un dispositif de formation / action de niveau Green Belt Lean, adapté au contexte et aux activités de Louis Vuitton
  • Animer les sessions de formation de niveau Green Belt au sein des Ateliers avec des mises en pratiques et de la pédagogie active
  • Accompagner les participants dans leur Chantier Green Belt et organiser la certification de compétence associée, en partenariat avec l’Ecole Polytechnique Executive Education 
Résultats
  • Une cinquantaine de projet Green Belt Certifiés
  • Un métier Méthode apportant toute la valeur ajoutée attendue au sein des Ateliers
  • Des équipes mobilisées
  • Une amélioration des performances
  • Un dispositif de formation se développant au sein du groupe.
Suite de la démarche
  • Poursuite du dispositif de formation
  • Formation et certification de compétences des responsables Amélioration continue pour un niveau Black Belt Lean
  • Extension du dispositif de formation et de certification, élargi auprès des fournisseurs et du groupe LVMH